商工中金RECRUIT SITE

商工中金

変化へ、踏み出せ。

OUR PURPOSE

私たちのパーパス

経営層や現場職員が一丸となって制定した企業理念(パーパス・ミッション)について、ご紹介します。

WHY PURPOSE?

新型コロナウィルス感染症に端を発する社会情勢の変化だけでなく、人口減少や環境問題など、社会的な課題を意識した経営の重要性が近年益々高まってきています。商工中金としても、新たな時代に相応しい共通の価値観を持った組織風土・企業文化を形成し、改めて私たちの存在意義や大切にすべき考え方を共有するために、企業理念の見直しを行うこととしました。
今回制定した企業理念が、商工中金の全役職員に浸透し、ステークホルダーからの信頼と共感が得られるよう、取り組みを継続していくことで、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

OUR PURPOSE & MISSIONOUR PURPOSE & MISSION

企業理念
(パーパス・ミッション)

2022年3月に、商工中金は経営層や現場職員が一丸となってPURPOSE「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」を制定しました。キーワードは「変化」。
不確実で変化の激しい時代において、商工中金は中小企業や社会に対して安心と豊かさを生みだすパートナーとして、金融慣行を超えて企業と共創し、サポートを進めていきます。

PURPOSE 企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。MISSION 安心と豊かさを生みだすパートナーとして、ともに考え、ともに創り、ともに変わりつづける。

商工中金 PURPOSEプロモーションムービー メッセージリレー篇(2分7秒)

商工中金 PURPOSEプロモーションムービー 「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」(4分30秒)

日本の未来を担う中小企業の皆さまとこの変わりゆく時代を乗り越えるため、私たちは「パーパス」を作りました。
新型コロナウイルス感染症に端を発する社会情勢の変化だけでなく、人口減少や環境問題など、社会的な課題を意識した経営の重要性が近年ますます高まっています。
本ムービーでは社会が大きく変化する中、困難や挑戦に向き合う実際の経営者に「あなたにとって変化とは?」という問いを軸に、事業に対する想いを語っていただきました。

OUR “MY PURPOSE”

商工中金が2022年3月に経営層と現場職員が一丸となって策定した企業理念(パーパス)、「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」──。このパーパスを制定するだけで終わらせるのではなく、パーパスを職員一人ひとりが自分ごと化してほしい。そして、変化の激しい時代において、職員一人ひとりが自身を見つめ、個性を活かしながら自発的にキャリアを描いていくことこそ、お客さまである中小企業の未来、変化につよい日本をつくるのではないだろうか──。そうした考えのもと、自身が会社に存在する意味、働くうえでの羅針盤となる“マイパーパス”を、全職員につくってもらうプロジェクトが始動しました。

【商工中金のパーパスの取組み①】ファシリテーターの研修

【商工中金のパーパスの取組み②】4,000名超が参加した、パーパス自分ごと化ワークショップ

【商工中金のパーパスの取組み③】職員ひとりの"マイパーパス"