Career キャリアについて

入庫1~2年目の教育・研修体系 Training System

2年目から営業の第一線で活躍する為に入庫1~2年目で基礎能力を養います。

新入職員は入庫してすぐに、商工中金の業務内容や基礎的な金融知識、ビジネスマナーなどを習得するために集合研修を受講します。
配属後の教育は、現場でのOJTを基本としつつ、金融実務の基礎から応用までを体系的に学ぶ集合研修が段階的に実施されます。また通信教育、資格取得の補助制度、自己選択型通学講座など多彩な自己啓発プログラムが用意されており、個人の自主性を尊重した人材育成を図ります。

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  • さらに詳しく:新人職員研修(導入)
  • さらに詳しく:スタートⅡ(審査能力)
  • さらに詳しく:フォロー研修(TV会議・5月~翌年3月・毎月実施)
  • さらに詳しく:営業窓口事務(10月~翌年3月)
  • さらに詳しく:営業窓口(お客さま担当)
Figure:入庫1~2年目の教育・研修体系