研修制度
商工中金では職員一人ひとりが金融のプロフェッショナルとして中小企業の発展に貢献できるよう、多様な教育・研修制度を設けております。
入庫時研修では経営方針・社内制度の理解いただき、入庫後は階層毎の研修への参加や、自身の習得したい分野を学ぶテーマ別研修、
また外部研修の参加等により、一層の成長につながる環境を整備しています。
商工中金では職員一人ひとりが金融のプロフェッショナルとして中小企業の発展に貢献できるよう、多様な教育・研修制度を設けております。
入庫時研修では経営方針・社内制度の理解いただき、入庫後は階層毎の研修への参加や、自身の習得したい分野を学ぶテーマ別研修、
また外部研修の参加等により、一層の成長につながる環境を整備しています。
金庫の経営方針、人事制度、
コンプライアンス等にかかる研修
支店長、次長、課長、
中堅層といった
階層毎に求められる知識を習得
次長、課長等に対し、
マネジメントスキルを習得
企業審査、ソリューション業務、
国際業務といった
自身の興味のある分野を
選択して習得
早稲田ビジネススクール、
慶応ＭＣＣ、
グロービス等の外部研修への参加